Provide Free Samples
img

Uus-Meremaal napib ka tualettpaberit, ainus kohalik tualettpaberitehas pole lubanud töötajaid tööle

Hiljuti levis Euroopa Liidus taas “paberipuuduse mõõn”, Vene-Ukraina konflikti mõjul tõusid EL-i energiahinnad hüppeliselt, mõned paberiettevõtted pidid tootmise lõpetama, isegi Saksamaa, näiteks EL-i riigid on välja andnud "paberipuuduse" hoiatus.Tassifänn

Kuid üllataval kombel avaldas Euroopa mandrist kaugel ka lõunapoolkeral asuva saareriigi Uus-Meremaa kohalik meedia hiljuti teate „WC-paberi puuduse probleem on kohe käes!Mis juhtus?

Kohaliku meedia teatel tuleneb puuduse põhjus riigi ainsast tualettpaberi tootjast Essityst Rootsist, kes ei suutnud 145 töötajaga järgmiseks kolmeks aastaks uut palgakokkulepet sõlmida ja seega keeldus neid tööle laskmast. .Ettevõte on kuu aega tootmisest väljas olnud.Umbes 70 protsenti Uus-Meremaa tualettpaberist toodab see Essity tehas.Pabertassi ventilaator

8

Aruannete kohaselt pakkus Essity läbirääkimiste alguses 3% palgatõusu ja rahalist lisatasu 1500 NZD aastas kolme aasta jooksul, kuid ametiühing ja töötajad lükkasid selle tagasi.Ametiühingu soov oli tõsta järgmise kolme aasta jooksul töötajate palka kokku 15 protsenti, mis nende arvates põhineb turuanalüütikute prognoosidel elukalliduse tõusu kohta tulevikus.Yibini paber

Uus-Meremaa tselluloosi- ja paberiliidu sekretär Tane Phillip ütles: "Tundub, et töötajate, ametiühingute ja ettevõtete vahelisel tülil pole lõppu näha ning alates sellest nädalast, 9. augustist, on kõik määramata ajaks tagasi lükatud. ”

Konflikt tööjõu ja juhtkonna vahel teravnes eelmisel nädalal veelgi, kui Essity ähvardas 67 töötajat ja nõudis rohkem kui 500 000 dollari suurust hüvitist.Vahepeal, nagu seisak jätkub, on Essity teatanud ka 15 miljoni USA dollari suuruse investeerimisprojekti peatamisest, mille eesmärk oli viia paberimasina kuivatusprotsess geotermilise auruni, mis oleks "maailmas esimene", mis oleks vähendanud süsinikdioksiidi heitkoguseid.Pabertassi ventilaatorid

https://www.nndhpaper.com/paper-cup-fan/

Vastuseks ametiühingute ja töötajate nõudmistele palgatõusuks väidab Essity, et see "farsi" periood toob paratamatult kaasa investeeringute kadumise ja ohustab kohalikku tööhõivet.

Essity Kawerau tehase peadirektor Peter Hockley väidab, et ettevõttel on „hästi tasustatud“ töötajad, kes naudivad „Uus-Meremaa tootmissektoris üht kõige kõrgemalt tasustatud tööd, teenides peaaegu kaks korda rohkem kui uusmeremaalaste keskmine nädalasissetulek.Alates 2007. aastast on tehase palgad kasvanud rohkem kui 10 protsenti üle kohaliku inflatsioonimäära.Pe Paberi ventilaator

Hockley ütles, et ettevõtte viimane pakkumine – 14,7-protsendine palgatõus kolme aasta jooksul – oli lähedane ametiühingu nõudmistele, kuid ametiühingu keeldumine järeleandmistest takistas läbirääkimiste edenemist.Pärast streiki ja jätkuvat palganõuete ohtu ei jäänud ettevõttel muud üle, kui algatada tööseisak, et jõuda töötajatega uue palgakokkuleppeni.Paberist lehvikutass


Postitusaeg: 05.05.2022